Sumber: Accenture
Accenture mengumumkan pemberhentian lebih 11,000 pekerja di seluruh dunia.
Langkah ini diambil kerana syarikat ingin menumpukan sepenuhnya pada transformasi AI dan melatih semula tenaga kerja sedia ada.
CEO Julie Sweet menyatakan bahawa pekerja yang sukar disesuaikan atau dilatih semula untuk peranan berkaitan AI terpaksa dilepaskan.
Dalam masa yang sama, Accenture yang kini mempunyai lebih 700,000 staf global sudah melatih lebih 550,000 pekerja dalam bidang AI dan data, dan akan terus membuka jawatan baharu untuk posisi berasaskan teknologi ini.
Keputusan ini dijangka menjimatkan lebih USD1 bilion yang akan dilaburkan semula ke dalam projek AI. Bagi Accenture, AI bukanlah ancaman, tetapi peluang untuk mewujudkan lebih banyak jenis pekerjaan baharu.
Fenomena ini selari dengan langkah syarikat teknologi gergasi lain seperti Microsoft dan Meta, yang juga mengurangkan jawatan lama sambil meningkatkan pengambilan pekerja dengan kemahiran AI.
Namun, langkah ini turut menimbulkan kebimbangan dalam kalangan pekerja, kerana ia memberi isyarat bahawa posisi tradisional semakin terancam oleh automasi.
Isyarat jelas: mereka yang tidak bersedia menyesuaikan diri dengan AI berkemungkinan akan ketinggalan.
